弘扬劳模精神 争当龙江楷模 向黑龙江省第十三届劳动模范致敬

  

  他们在创业中艰苦奋斗，在创新中自强不息，在创造中开拓进取，用劳模精神生动诠释了不负韶华、砥砺前行的时代意义。

  940名省第十三届劳动模范，来自工厂、医院、乡间、社区。940个熠熠闪光的名字，如同一面面迎风招展的旗帜，飘扬在推动龙江全面振兴全方位振兴这艘巨轮的精神桅杆上，汇聚起新时代新征程上实现新作为的磅礴力量。

  本报今日刊发部分劳动模范代表的先进事迹，以此致敬劳模，礼赞劳模精神———

  黑龙江新和成生物科技有限公司副总经理陈召峰，长期从事生物发酵菌种技术探讨研究和相关这类的产品生产经营，先后完成多个项目的小试研究与产业化放大应用，共申请国家发明专利6项，其中已授权3项。

  2017年9月，陈召峰来到绥化。2020年他被聘为绥化市玉米生物发酵产业链专家组成员，推动新和成发酵项目在绥化落地生根。

  由一个发酵产品发展到如今在绥化拥有3000亩现代生物发酵产业园，有着淀粉糖、山梨醇、维生素C、辅酶Q10等多条新进生产线，一路走来，陈召峰是项目的参与者，更是团队的建设者和学科的带头人。

  黑龙江基地是新和成一次性投资最大的一个项目，工程量大，产品线月，陈召峰组织策划形成了生产准备专项实施方案，制定详细的工作规划，通过加强内部沟通，组织生产准备例会，解决各类问题300余项，确保了项目前期生产准备工作扎实有效。2019年9月，成功实现了提前一个月投料试车，并于2020年8月项目顺利完成验收。

  2020年，新和成黑龙江基地着手开展数字化转型工作，发掘数据价值，增强企业综合管理上的水准，推动数字化的经济发展。陈召峰作为项目负责人，统筹策划，完成技术协议评审。他以新和成智能制造体系为纲领，完成生产、能源、设备、物流、质量5个模块的需求调研，形成访谈纪要40份、需求分析报告7份、各模块能轻松实现的功能需求点420条，完成提升和优化方案16个，为2022年企业数字化转型项目各模块集中上线奠定了坚实基础。

  陈召峰密切关注公司技改研究方向和实施情况，精准对标，把控市场方向，及时做出技改调整。2021年公司实现技改效益超过7000万元。

  同时，他积极创新工艺，提升产能，减少相关成本，提升企业核心竞争力。其中，淀粉加工线生产的基本工艺和设备的改进，使产能提升10%以上，成本下降达到目标值的200%；结晶糖线通过优化液化、脱色、结晶工艺，完全解决气流干燥瓶颈，实现产能提升20%，成本下降达到目标值的700%；维生素C线通过改进分离工艺、优化设备参数等措施，产能提升10%，成本下降达到目标值的120%。

  几年下来，新和成生物发酵项目的投产大幅度提升了绥化周边玉米的销量，也为绥化带来1600余个就业岗位。

  大庆油田第三采油厂第八作业区注采805班组副班长程延庆，曾经做了8年机关干部，但当油田需要时，他毅然重回一线当工人。他用实际行动，呈现出石油人最美的模样。

  2002年，程延庆进入油田工作，从普通工人一步步成长为优秀机关干部。2021年初，第三采油厂成为大庆油田“油公司”模式改革的试点单位，程延庆主动申请下沉班组，重回操作岗位。

  “改革，总要有人‘快半步’打出个样儿来，带动更多人转变观念。对我而言，基层有更大的发展空间。”程延庆说。

  下沉到班组，程延庆以修旧利废为支点，建议作业区成立了抽油机配件维修、仪器仪表维修、废旧皮带二次利用、旧工服翻新等16个修旧项目组，形成作业区牵头抓总、项目组主动推进、专业路积极努力配合的新格局，并建立孵化、扶持、使用、考核、待遇、荣誉相统一的激励机制，将修旧利废工作项目化、制度化，使员工创效有目标，更有抓手。项目组成立一年多来，共修旧设备、物品2132件，节省本金404万元。

  回归操作岗位，程延庆把工作重点放在了技术革新上，他要用智慧为企业创效，为员工减轻劳动强度。

  他充分发挥劳模和工匠人才创新工作室带头人的示范引领作用，带领一群技术能手、革新能手在几个主要项目上不断攻关，并将作业区范围内爱钻研、肯攻关的优秀人才“孵化”成为技能大师和革新领军人物，影响带动一大批员工积极投身到企业改革创新和转型发展的大潮中。

  去年7月底，他的革新成果——“变频废旧皮带改盘根设备”引来油田众多革新能手观摩。运用这个设备，可以将抽油机的废旧皮带变废为宝，改制成盘根再次应用，寿命达到了普通盘根的6倍，第八作业区年节省本金约102.2万元。

  他还带领工作室人员研发专用加盘根工具和盘根盒变径衬套，使新型盘根在现场安装效率提高2倍，解决了废旧窄皮带不能利旧的问题。

  2021年，工作室获得革新成果近20项，其中大庆油田重大技术革新一等奖1项、二等奖2项，获中国石油首届一线生产创新大赛工程技术类银牌，累计解决生产实际问题69项，节省本金达700多万元。

  从2017年起，程延庆开始担任第三采油厂培训师，他有明确的目的性地编写培训课程，把TRIZ创新方法率先引入，让更多人受益。5年多来，他在厂、作业区授课达500多课时，培养出大量热爱创新的技能人才。

  面对大庆油田持续深化改革的“大考”，程延庆在认识上“看齐”，在行动上“对标”，用实际行动扛起了责任和担当。

  大兴安岭农林科学院寒地果树室主任石德山本来是学林学的，2009年被聘为寒地果树室主任后，一切从头开始，啃书本、和同事交流研讨，一有空就跑到试验地里观察，靠勇气和决心一点点突破技术难关。

  在单位的支持下，石德山牵头建立了80亩寒地浆果资源圃和标准化示范园，收集品种达154种，达到省级水平。截至2021年，他在大兴安岭各县区局推广建立了12处蓝靛果忍冬标准化种植示范园，总面积达200亩。

  2020年5月初，在寒地小浆果资源圃建设中石德山被蜱虫咬伤，患上了森林脑炎，几天后出现发热症状，高烧到40℃。经过半个月治疗病情好转，他没多休息，马上又投入到繁忙的工作之中。

  每年5月~9月，石德山都会来到种植户们的小浆果种植园答疑解惑，手把手教技术。每次下基层讲完课，他的手机就会响个不停。能被种植户用问题“轰炸”，他很高兴，“能帮得上他们，太好了！”石德山说。

  “搞研究不能待在屋里，要到泥土中去，要到种植一线去！”这是石德山经常讲的一句话。

  试验地里的小浆果何时发芽、何时展叶开花结果，每一个环节他和助手都要认真记录。他平常没什么业余爱好，一有空就穿上工作服在地里踩一脚土、溅一身泥。他的双脚踏遍了大兴安岭的种植园。

  多年来，他带领团队承担了多项国家、省、地区课题，参与撰写区域标准，并在全区开展科技服务和技术培养和训练，进行《蓝靛果种植技术》等讲座。

  2017年3月，石德山被选派为援疆技术人员，来到了阿尔泰山脚下的富蕴县。

  “这里主要种植黑加仑，剪枝是一大难题，在田间地头手把手教学效果最好，我示范如何剪枝，他们照着做，做不好就挨个纠正，慢慢地每一个人都会了。”他在当地举办了15次技术培训班，先后为200多名农牧民提供技术指导。

  在援疆单位的安排下，石德山和富蕴县引进的一家小浆果加工公司对接，同公司负责人商议建立收购点，用现金收购，打消农牧民的销售顾虑。当年该公司成功收购黑加仑果200余吨，为当地种植户带来一笔不菲的收入。援疆一年多，他听到最多的就是“热合买提”(谢谢)。

  目前，大兴安岭地区蓝靛果的种植培养面积已经接近万亩，但石德山并不满足。“种植培养面积还是小，能适应大兴安岭地区气候特点的果树不多，蓝靛果在实用性、经济效益上都很突出，应该再多种一些。”

  虽然年过半百，头发花白，但石德山仍然一往无前。他要让老百姓房前屋后都种上蓝靛果，让更多种植户多一份收益。

  2015年，不满25岁的中国航发哈尔滨东安发动机有限公司加工中心操作工路晨“C位出道”，成为东安公司历史上最年轻的“全国技术能手”。2022年，路晨又成为东安公司最年轻的省劳模。

  路晨的工装是蓝色的，公司人称之为“航发蓝”，这种澄澈蓝天的颜色赋予路晨以深沉的梦想。还在入厂培训时，路晨就了解到东安公司历经的三次创业，强军报国的初心从未改变。从此，红色基因便根植于路晨心中，滋养激励着他，为祖国的航空发动机事业作出一番成绩。

  他勤学苦练、深研本领，技能水平慢慢地提高。很快，路晨熟练掌握了UG、MasterCAM、AutoCAD等制造加工模拟仿真类软件，并做到理论与实践相结合，成为数控编程与加工操作的佼佼者，开始独当一面。

  他锐意创新勇于挑战，不断尝试新技能、新方法，利用多轴联动代替传统加工方案，效率提高6倍，为公司科研生产提供了强有力的技术技能支持。

  2014年，经过层层选拔，路晨凭借超群的实力代表黑龙江参加中国技能大赛。他不负众望，从全国48名精英选手中脱颖而出，夺得数控加工专业银牌。转年，路晨荣获“全国技术能手”称号，打破了东安公司该项荣誉最小年龄纪录。

  作为青年技能骨干，路晨不断磨砺自我，掌握了公司8种数控加工中心设备操作和编程。在科研生产任务繁重时，他技术、技能两肩挑，通过掌握CAM软件编程配合现场实际加工，完成80余项优化精益方法，节约资金200余万元，解决公司科研生产任务中的瓶颈难题20余项。

  十年磨一剑。路晨始终潜心于航空发动机机匣类科研产品加工，先后参加完成了3项国家重点型号项目，完成一种产品多种机匣的首批研制加工，参与解决30余项编程与现场实际加工中的问题，凸显出严慎细实、精益求精的工匠精神。

  作为“涡轴-16”航空发动机小组成员之一，每当有“涡轴-16”的消息，路晨都格外关注。

  2019年10月10日，“涡轴-16”取得了中国民航局型号合格证；2019年11月6日，在两国元首见证下，中法两国就“涡轴-16”签署产业合作备忘录；2021年3月11日，“涡轴-16”取得生产许可证……

  每一个时间节点，路晨都无比激动和兴奋。一路走来，每一座里程碑，都烙印着他踏实的足迹，背后是他与小组成员共同奋战的日日与夜夜。

  无论是生产现场，还是工艺编程、提质增效、产品交付，路晨都努力做到最好，同时积极带动帮助身边青年学好技能、用好技能。在劳模和工匠人才创新工作室，他积极作为，分享经验，指导25名青年学员提升技能。他所带学员在省级青年技能大赛中分别取得第二、三名的优异成绩。

  新冠疫情发生以来，黑龙江中医药大学附属第一医院急诊重症医学科主任梁群始终奋战在抗疫一线，多次进驻定点医院指导中医药治疗，累计收治患者千余人，为新冠肺炎中医药防治作出积极探索和重要贡献。

  2021年初，我省疫情形势复杂严峻，梁群临危受命，带队进驻省传染病防治院，承担起“防疫守门人”的重任。她每天深入隔离病区，为确诊患者望闻问切，做到一人一方、辨证施治，夜以继日开展救治工作。她通过微信等媒介，不辞辛劳耐心答疑解惑，对患者提供心理疏导。

  2021年10月6日，梁群第四次进驻定点医院哈尔滨医科大学附属第一医院群力院区(省新冠肺炎救治中心)。在与德尔塔毒株面对面博弈中，梁群发现，从中医角度看此次疫情的核心致病机理并没发生变化，为湿、寒、毒并存，属于湿寒邪，但德尔塔毒株发病更快、病毒载量更大、传染性更强，中医称之为“毒邪炽盛”。

  “中医关注的是症候，以不变应万变，根据症候审证求因，再按中医理论辨证施治。”梁群认为，此次患者的共同特点是“毒炽”“痰湿”“气虚”，因此在治疗上对轻型、普通型以防转重、促转阴为主，重型尽快转轻型，一旦进入恢复期，就要全力防止复阳。

  梁群还提出，结合中医外治法，练习八段锦、打太极拳等，缓解患者焦虑情绪，促进身心康复。

  不仅为病人治疗，梁群还积极为同仁筑牢免疫防线。当获悉省新冠肺炎救治中心的医护人员工作所承受的压力大、免疫力较弱时，梁群把本院专家研制的药饮赠送给大家，增强机体防病抗病能力。

  治疗过程中，梁群多次与国内外医学同道连线交流与探讨，指导多地使用中医药抗击新冠疫情，为全国乃至世界的抗疫工作贡献力量。

  梁群继承并发展中医药文化宝贵财富，灵活运用中医药专业相关知识，牵头制定了一系列新冠治疗方案和手册。她参与编写的国家科技部《中西医治疗新冠动态指南》，是国家卫计委表彰、国家唯一中西医结合新冠治疗指南。

  日常工作中，梁群把中医、中药疗法引入急危重症领域，创新提出“益气活血解毒”法治疗脓毒症，“祛瘀通络、利水消肿”法治疗脑出血，“温补心肾，活血化瘀”法治疗心血管疾病等，填补中医药发展空白。在她的学术思想引领下，医院研制出多种中药制剂，并推进科技成果转化，创造出巨大的经济社会效益。

  治病救人的同时，梁群倾心中医学教育事业，致力学科建设，倡导名师带徒。经她培养的博士后、博士硕士研究生已有60余人。她带领的学科发展成为全国最早也是目前唯一的教育部授予的中西医结合重症医学博士点。她所率领的急诊、重症医学科建设也成为全国首批落户于中医医院的黑龙江省重大疫情中西医结合救治基地。

  “教育当使每一个受教育的个体更具价值，拥有更幸福、更愉快生活的能力。”哈尔滨市第六中学校党委书记、校长张祥洲说。

  在哈三中做地理教师时，张祥洲是公认的名师。他与全组教师一起开展以图带文教学实践、计算机辅助教学实验、自主探究教学尝试，开设地理校本选修课、开展地理学科活动，不断挖掘学科资源、丰富教育学生的方式，为学生创造更多自主学习的机会。他在以图带文教学实验基础上编写的地图册，成为全国学生的必备工具书。

  张祥洲很注重教学生学习方法，与他们交流思想、答疑解惑，做他们的知心朋友。

  走上哈三中领导岗位后，正值课改步伐不断加快、素质教育呼声高涨之时，张祥洲带领教师从强化课堂教学的有效性、教育科研的实效性、教师培训的长期性和反馈研究的及时性入手，鼓励老师根据教学实际采取有明确的目的性的措施，开展研究性学习、开发校本课程、搭建学科平台，为学生提供多样选择，促进学生张扬个性。学校在全省率先开设了6门大学先修课，为有余力的学生创造机会。

  2019年张祥洲出任哈六中党总支书记、校长。他提出实施多维提升式教学，培养学科核心素养，助力“双新”示范校建设，打造名师工作室，发挥名优教师的引领作用，以学科导师制、优+答疑课等关注学生特色需求。

  每天早上7点前，张祥洲已经来到学校，暮色深沉时，张祥洲还在走廊巡视。“陪伴孩子们在人生道路的关键节点拼搏奋斗，是我作为教育工作者最大的欣慰。”张祥洲说，“好校长，一定要有日新状态、日新精神、日新追求，一定要不断自我省思、自我激励。”

  张祥洲的“日新”，体现在他对学校课程构建的理解上——要让每一个学生都出彩。“或许一本教材很难做到，因此我们一定要设计更多的精准课程，让每个孩子都有思考的时间与空间，让每一个人都成为主体。”

  如今，走进哈六中这座新课程新教材实施国家级示范校，浓厚的人文气息扑面而来。先进的“六翼”课程理念中，核心课程夯实学科基础，拓展课程体现学校特色，特长课程激活自我意识，活动课程着力精神涵养，社团课程启迪科学精神，研学课程拓展学术视野。读书节、社团节、艺术节、体育节等活动展现学生特长；书画社、文学社、摄影社、航模社等20余个社团成就学生个性；专家讲座、社会实践开阔学生胸怀……成立思政课研究会、美育研究会，制定学生全员健身计划，开展“一个学期累计跑一个马拉松”活动，坚持让学生参与清理校园卫生，助力学生全面综合发展。

  “育德”与“育智”并驾齐驱，哈六中校园处处充满优雅和时尚气息，与意气风发的学子相得益彰。

  黑龙江省和粮农业有限公司创始人张芳，一个农民的女儿，大学毕业后回乡创业。她深耕农业14年，所创办的企业从粮食贸易发展为集种植、生产、销售为一体的产业化有突出贡献的公司，资产总额增长300余倍。

  张芳从小就熏陶在黑土地的故事里，深谙一片田野如何从蔓草肆意变为稻浪飘香，她对黑土地有着深深的眷恋。

  创业之初，没有业务员，她就自己随车收购粮食；没有销路，她就独自一人到南方各大粮食集散市场寻找客户；没有财务专员，她就自己拿着本子一笔笔记录交易明细。以初生牛犊不怕虎的冲劲和毅力，张芳逐渐在行业内站稳了脚跟。

  2014年起，产品销路逐步扩大，张芳开始在五常、双城等地先后组织成立了3家大型农作物种植合作社，在省内建立种植基地。她完善一物一码的农产品质量追溯系统，每块基地、每袋大米都有可溯源识别码，保证了产品从田间到餐桌的全过程可视可控。

  张芳积极带领当地农户致富增收，利用“互联网+农民+合作社+仓储+生产+销售”的新型现代化农业产业营销模式，实现“人无我有，人有我优，人优我特”的产品格局，带动1.5万户农户增收7300余万元。

  她创立“溢田”“美裕”等品牌，企业所产400余种大米、杂粮及深加工产品通过线上、线下六大销售渠道销往全国各地，绿色食品出口14个国家。

  张芳还将国外先进的农业研发、生产技术引进国内，与东北农业大学等多所高校签订战略合作协议，开展资源、开发、营养等研究，将产品升级为精加工、深加工，转化技术成果产品10余种，生产杂粮膳食代餐粉、黄瓜籽粉、杂粮素食面等等，成功将传统杂粮的产品附加值翻了20余倍。

  2020年，张芳继续拓展互联网全域营销，改造原有厂房，创建网红直播基地，打造集网红培育、主播孵化、直播带货、云仓发货为一体的超级闭环供应链，运用“数字农业”“智慧农业”等经济手段助力龙江食品产业带发展。

  成功后的张芳不忘初心，感恩回馈家乡、回报社会，先后拿出800余万元用于支持农村卫生、水利等事业发展。疫情期间，她带领员工挨家挨户为所在区4800余户城乡低保家庭及特困人员配送米、面、油、蔬菜等生活物资。她先后通过省青少年发展基金会等渠道捐款捐物总计200余万元。2021年河南发生特大洪涝灾害，张芳第一时间组织生产，将30余万元救灾物资连夜发往灾区，以实际行动践行社会责任。

  张芳说：“农业发展是国之大计，我能做的就是用我的奋斗带动身边的人，一起为乡村振兴、农业振兴贡献微薄之力。我将继续扎根农业，守护每一颗种子的安全，奉献每一粒粮食的光芒。”

  “公差不能超过0.01毫米，再试一次！”冷轧机机台上，东北轻合金有限责任公司板带厂2100毫米冷轧机主操手毕苍兆与科研人员再闯技术高峰。优化方案、调整参数，从白班跟踪到中班，从中班坚持到零点班，其他人都换班回家了，毕苍兆依然在机台研究数据。

  再抬头，脸上绽放出灿烂的笑容。“老毕，是成功了吗？”前来记录的技术员问，毕苍兆开心地点点头。

  这批材料是地铁列车所用的铝合金超塑板材。像这样高标准、严要求的合金轧制，都是毕苍兆亲自上手来完成。这次成功，东轻公司再一次填补了国内该领域的生产空白。

  作为创新主力军，国产大飞机项目、新型四代战机、神州系列飞船、天宫空间站、两栖登陆艇等重点国防军工领域核心原材料的研制与生产，都有毕苍兆的辛勤付出。同事们笑称他是科研试制、军工保供的“定海神针”。

  作为我省高技能人才(劳模)示范性创新工作室的带头人，毕苍兆无时无刻不在探索创造新的高度。他带领冷轧机所有操作人员不断的提高技能水平，不断突破技术瓶颈，不断刷新班产纪录。他所在的团队实现了冷轧机某规格的高速轧制，处于国内领先水平，为此单机生产效率提升了近10%。

  2021年，毕苍兆带领团队完成冷轧1、3、4系快速升减速提高成品率项目、运输线自动项目等工艺攻关，解决现场的生产瓶颈问题，大幅度的提升了冷轧机的生产效率，实现了冷轧机月最高道次3000余道，连续5个月突破历史纪录，创行业标杆，推动了企业的技术进步。

  毕苍兆努力学习新技术，更新轧制理念，提高对新设备的认知，掌握维护技巧，并将所学及经验悉心传授给同事，做好传帮带的传承工作。在他的课堂上，人数永远是最多的。

  “将疫情造成的损失降到最低！”这是2021年11月新冠疫情蔓延至哈尔滨市平房区时东轻公司发出的号召。在东轻公司开展的“保住经营成果，住厂保生产”行动中，毕苍兆主动请缨坚守岗位，带领冷轧班组人员驻厂生产。因管控原因，进厂人很少，毕苍兆与班组成员开展12小时工作制，保证设备24小时不停机，确保日产量100道次以上，顺利保证了当月冷轧产品的稳定通过。

  “老毕，还不休息，刚下班又写操作法呢？”“没事儿，研究研究带油量，推广到其他班组，节省点费用！”毕苍兆说。

  他常常利用休息时间，积极总结，撰写的《毕苍兆2100毫米冷轧机减少轧制带油量操作法》，可实现每年为企业节省本金300余万元。

  日复一日，年复一年，毕苍兆用无怨无悔、吃苦耐劳的无声言行，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为祖国的铝加工事业贡献着自己的一份执着热情。

  “三尺讲台筑工匠之梦桃李天下育技能之才”，这是齐齐哈尔技师学院(中国一重技师学院)优秀教师王占平的线年来，王占平以赛促教，为工业战线培养了大批优秀建设者。他所带的学生连续八次获得省级大赛第一名，并代表我省参加全国比赛，最佳成绩为全国第四。

  2016年省第七届数控技能大赛开赛在即，王占平放弃寒假休息，带领学生开始了紧张而艰苦的训练。齐齐哈尔的一月格外寒冷，清晨6点天没亮，他就顶着刺骨寒风提前到校准备训练用具。学生训练，他站在旁边观察加工操作的流程，发现哪个环节有问题及时纠正。实训车间内，寒气从脚底板一直侵袭到大腿，直到现在王占平的膝关节还常常隐隐作痛。他和学生们全身心投入训练，常常到凌晨才披着夜色回家。

  坚持训练使学生的能力大幅度的提高，在当年3月省级大赛上，王占平的两名学生分列第一名和第二名。其中一名学生在全国大赛中成为我省唯一进入前十名的选手，后被中国工程物理研究院录用。

  从最基础的对工件的认识、对卡具量具的认识教起，进而教授编程操作技巧，他注重对学生加工工艺思想的培养，提高学生的应变能力。他反复训练学生、仔仔细细地观察了解学生，对不同的学生采取不同的教法，对接受能力比较差、反应比较慢的学生，他的方法是多训练、小步走、勤反复。

  2004级学生李军，是大家眼中的“笨”学生。王占平有明确的目的性地训练他。一次实习加工铝材质的零件，王占平为李军拿来7种用途不同的刀具，让他自己体会，选择正真适合的，自己确定各项加工参数。反复磨练中李军逐渐成长起来，在2006年数控技能大赛中夺得全省第一名和全国第九名的好成绩。

  对领会比较快的学生，王占平只告诉大的原则、方向和思路，让其自己思考实践。天资聪颖的周杰在王占平的训练下，在2021年第九届全国数控操作技能大赛上勇夺学生组全国第四名好成绩，创造了本工种黑龙江省最好成绩纪录。

  如今，王占平已成为业内知名的双师型教师，也是学校唯一一名大师级学科带头人。

  呕心沥血献教育，精益求精育人才。王占平在讲台在车间努力诠释着锲而不舍、精雕细琢的工匠精神。