统计显示：2010年我市这些职位最受欢迎

  

  核心提示 2010年，我市共举办各类招聘会167场。截至去年年底，参加招聘会的单位多达6070家，共提供13.42万多个岗位，进场人员18.8万人，最终有5.8万求职者找到了合适的工作。

  那么，哪些职位最受求职者欢迎？哪些工作最不好找？看市劳动就业服务管理中心就业指导科科长宋慧芳为我们详细解读。

  “只要有招聘会，我们都会参加。可连续在这招了两个多月，称心如意的人实在是太少了。”在12日举行的招聘会上，我市一家机械厂的人事科主管告诉记者。

  专家解析：大多数企业在招聘机械加工人员时都要求有工作经验，技校生还没有毕业就纷纷被用人单位抢走，有技术等级的熟练工人更是一人难求。另外，商业、餐饮业等服务行业迎来了用工高峰，但该行业上班时间不固定，工资又相比来说较低，很多年轻人都不愿意从事此类行业。特别是春节的临近，销售人员的短缺已成为制约服务业发展的重要因素。

  “以前觉得开车也是一门技术，就去考了个驾照。但一些资深的驾驶员尚且还找不到工作，更别说我这只有两年驾龄的了。”在招聘会上转了半个小时，小刘只好无奈地离开了。

  一家公司负责招聘的工作人员介绍，他们招聘的驾驶员除了要求有5年以上的驾龄外，还希望驾驶员做事、说话成熟稳重，毕竟驾驶员代表了公司形象。

  专家解析：如今在用工市场，持有驾驶B照、C照的人员找工作较困难，但持有驾驶A照的求职者有一定的空间。而对于行政办公人员，只要文科专业出身的求职者都可胜任，因此专业太广泛是行政办公岗位僧多粥少的关键原因。

  据统计，去年，我市失业人员求职比重最大，占所有求职者的29.3%，而新成长失业青年约占求职人数的24.13%，其中应届高校毕业占全部新成长失业青年的26.7%左右。

  专家解析：在我市的用工市场，失业人员、农村进城务工人员一直都是求职大军中的核心人物，而近两年，新成长失业青年人数明显增多。由于就业形势的严峻，慢慢的变多的应届高校毕业生开始走进招聘市场。

  宋慧芳介绍，从去年招聘会的整体情况去看，绝大多数的公司的从业门槛较低，特别是对求职者的文化程度要求都不高。

  统计数据：在2010年的招聘会上，仅有4.91%的公司要求求职者有大学本科以上学历，有49.32%的公司要求求职者有高中以上文化程度，有16.73%的公司要求有大专以上文化程度，有14.91%的公司要求初中及以下文化程度即可，有14.13%的公司对求职者的文化程度没有要求。

  宋慧芳表示，去年的热门职位，在2011年有可能再度成为招聘会上的热点，特别是服务员、推销员、机械加工人员。所以建议求职者可针对热门岗位适当“充电”，学习一门专业方面技术，来提升求职成功率。

  记者了解到，在1月17日，市劳动力市场将举行商贸、餐饮、物流、家政专场招聘会，这也是我市劳动就业服务管理中心举行的首场专场招聘会。(洛阳日报报业集团全媒体记者 记者 李迎博)