光明龙华携手共筑深圳智造人才高地

  在深圳产业升级的大潮中，两个区的培训基地正打破地域界限，共同编织起一张高技能人才培养的网络。在深圳市光明区的政群培训中心，学员们在工业机器人工作站前专注地调试程序；而在龙华区的工匠培训基地，一批新学员正沉浸在无人机操作技术的实训中。这两个看似独立的场景，却因为一个共同的目标紧密相连——为深圳“20+8”产业集群培养高素质技能人才。随着广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动的全面启动，深圳光明区政群培训中心与龙华工匠培训基地正携手打破区划界限，共同构建一个覆盖更广、效能更高的技能人才培养联合体。

  强强联合：两大培训基地的战略意义；深圳作为中国制造业的重要基地，正面临着产业升级带来的技能人才短缺挑战。据预测，2025年广东智能制造人才缺口将突破100万，其中CNC编程、工业机器人、无人机技术成为紧缺岗位-在这一背景下，光明区政群培训中心与龙华工匠培训基地的合作应运而生。光明区政群培训中心作为政府授牌产教融合示范单位，拥有千万元级实训平台，包括30台工业级设备的CNC数控中心、ABB/KUKA/发那科机器人集群的工业机器人站，以及大疆行业级飞行平台，而龙华区工匠培训基地则依托龙华人才园为主阵地，承担着为期三年的大规模职业技能培训任务，计划在2025年至2027年为超2.8万人次开展补贴性及公益性职业技能培训，两家机构的合作将实现资源优势互补，共同为深圳先进制造业培养更多高素质技能人才，助力“数字龙华”和“光明科学城”建设，培训体系：构建多元化的技能提升路径龙华区在今年10月发布的 “3+10+4”职业技能培训体系，为两家机构的合作提供了框架指导，该体系以“3级联动、10大行动、4项任务”为核心架构，旨在全力推动技能培训覆盖各类群体在具体实施中，两家机构将共同推出针对不一样人群的培训项目：面向应届毕业生和待业人员，开展就业导向型培训，重点培养数字技能和先进制造技术；针对企业在职员工，推出技能提升计划，帮助员工适应技术变革和产业升级；结合深圳市“20+8”产业集群发展规划，联合开发专项技能课程，涵盖人机一体化智能系统、低空经济、数字技术等领域。广东省人力资源和社会保障厅等19部门印发的《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025-2027年）》明白准确地提出，2025-2027年全省开展补贴性职业技能培训150万人次以上，新增取得技能类证书150万人次以上，合作模式：资源共享与优势互补，光明区政群培训中心与龙华工匠培训基地的合作将从多重维度展开，实现真正的资源共享与优势互补。师资共享是两基地合作的重要一环。光明政群培训中心拥有“三师型”师资团队，包括名企工程师、高校教授及认证专家-而龙华工匠培训基地则有深圳数字技能学堂首席讲师和工匠、劳模讲师团-双方将共建讲师资源库，开展跨基地教学交流。

  课程互通方面，两基地将共同开发标准化课程教学体系，互认培训证书。龙华基地的无人机驾驶员、直播营销、工业机器人等课程，与光明中心的CNC数控编程、工业机器人系统、无人机应用技术等王牌项目，将形成互补。实训基地开放是另一合作重点。两基地将向对方学员开放自身的实训平台，光明中心的千万元级设备与龙华基地的实训站将得到更充分的利用。就业服务联动也已提上日程。两基地将共享合作企业资源，目前合作企业超100家，包括比亚迪、格力、大疆、富士康等有名的公司，一同搭建学员就业直通车。 重点领域：对接深圳产业需求，面对深圳产业高质量发展的实际的需求，两家培训基地将合作重点放在了一系列关键领域。数字技能培训是重中之重。龙华区已承接“粤港澳大湾区高技能人才培训中心”、“深圳数字技能学堂龙华基地”两个市级平台资源，将为数字技能人才教育培训提供有力支撑。先进制造培训方面，两基地将聚焦CNC数控编程、工业机器人系统集成等先进制造领域，光明政群培训中心的2024届学员已实现平均起薪9200元/月，最高年薪18.8万的优异成绩低空经济与无人机技术是另一个重点领域。随着深圳低空经济示范区建设的推进，两基地将共同培养民航局认证飞手，服务于电力巡检、应急监测、跨境物流等领域。

  传统产业数字化转型培训也不容忽视。两家机构将帮助传统制造业员工掌握先进制造技术和先进基础工艺，推动产业高端化、智能化、绿色化发展， 政策支持：完善的激励与保障机制深圳市为技能人才教育培训提供了全方位的政策支持，为两基地的合作创造了良好条件。在培训补贴方面，深圳市实施梯次化、差异化的政策，鼓励劳动者持续学习提升技能，考取深圳技能类相关证书后可按规定申领700元-3600元/人的职业技能提升补贴，在载体建设上，深圳市支持企业、院校、培训机构、行业协会等各类主体设立高技能人才培训基地、技能大师工作室等终身职业技能培训载体，根据其贴合岗位需求开展技能培训、课程研发、技术攻关等活动，给予20万—100万元不等奖补，在人才激励方面，深圳市技术技能领域高层次人才教育培训支持项目为A、B、C、D四级人才提供每年60万元、36万元、24万元、12万元不等的奖励，构建了完善的技能人才成长通道。此外，深圳还健全多元化技能人才评价体系，支持合乎条件的企业自主开展技能人才评价，推进技工院校面向在校生开展职业技能等级认定，为技能人才职业发展拓宽了路径。成果展望：为深圳制造注入新动能光明区政群培训中心与龙华工匠培训基地的合作，将为深圳技能人才教育培训带来新的契机。两基地合作后，预计每年可联合培养超过2000名高技能人才，为深圳智能制造领域输送新鲜血液。这些人才将主要服务于深圳“20+8”产业集群，包括半导体与集成电路、智能机器人、精密仪器设施、低空经济与空天等战略性新兴起的产业和未来产业，此外，两基地还将共建技能大师工作室联合研发中心，开展技术攻关和工艺创新，助力企业解决生产技术难题。龙华区人力资源局相关负责这个的人说：“龙华从始至终坚持制造业当家、实体经济为本，而技能人才正是推动产业转变发展方式与经济转型的核心动力。”-这与光明区政群培训中心的使命——“执技术之笔，绘制造强国蓝图”不谋而合，龙华人才园内，首批体验培训课程的学员们正在工业机器人工作站前认真聆听讲师讲解。不远处，几名来自光明区的技术骨干就无人机操作技巧与龙华学员展开交流。这些场景将成为两区培训基地合作的常态。未来，随着合作的深入，这两个基地的界限将逐渐模糊，共同形成一个无边界的人才教育培训生态系统。深圳的智能制造产业，正因为这些高技能人才的不断涌入，积蓄着蓬勃的发展动力。